Arropado por un plantel de ponentes y amigos de excepción, Juan Carrión congrega a cientos de personas en la Escuela de Negocios de Industriales de la Universidad Politécnica de Madrid

Javier Fernández-Aguado, prologuista de la obra, Pilar Jericó, Juan Carlos Cubeiro o Santiago Álvarez de Mon fueron algunos de los participantes que conformaron la mesa de presentación

Fernández-Aguado defendió la necesidad de avanzar y superar ideas trasnochadas, porque «no todo lo que tuvo éxito en el pasado lo seguirá alcanzando en el futuro», e hizo una llamada a la reflexión para quienes bajo la excusa de «pobreza de medios», enmascaran en realidad «una pobreza de voluntades».

Por su parte, Pilar Jericó invitó a los asistentes a «ser inconformistas, cuestionarse lo establecido y superar los miedos», pues «no se puede innovar si no hay espacio para la libertad y para la pasión». En palabras de Juan Carlos Cubeiro, «la innovación no es una cuestión de I+D+i, sino una cuestión de inquietudes».

Culturas innovadoras 2.0 define al inconformismo y la innovación como factores de cambio de la cultura corporativa aunque, como Pilar Jericó matizó: «Juan no nos presenta solamente una visión empresarial, sino un visión personal e individual, estableciendo continuamente un paralelismo entre ambos mundos (empresa-persona), y con su particular humor». En este sentido, Santiago Álvarez de Mon sostiene que «todo el libro rezuma la fe en el ser humano».

Juan Carrión hizo un rápido recorrido por las principales ideas de la obra, cuestionando cómo generar los contextos para que la innovación se produzca, cómo potenciar la capacidad dentro de las organizaciones y la diversidad de modelos mentales, para conseguir “empresas cromañonas” que derroquen definitivamente a las “empresas neandertales”, rígidas y jerárquicas.

El espíritu inconformista impregnó la presentación del libro