Cada día se levantan mas voces contra las contradicciones de los que deciden, primero se cargan, vamos fumigan, a todos los mayores de 50? Años en las grandes y medianas empresas, mediante todo tipo de procedimientos.

Después los dejan en la estacada sin poder encontrar trabajo, ver www.empleosenior.org y por fin surgen unos iluminados que dicen:

·         “Como ahora se vive mas, hay que trabajar mas años” y yo me pregunto

·         ¿A quiénes, si ya casi no queda ninguno mayor de 50 con un puesto de trabajo indefinido, va a poder aplicarse semejante idea?

Porque, en lugar de hacer una cosa y pedir otra, no se pueden establecer las condiciones para que cada uno pueda trabajar hasta cuando quiera y se pueda aprovechar la experiencia de las personas que estamos dejando en el “dique seco”

Hay trabajos que requieren un esfuerzo personal importante, los mineros pueden ser un ejemplo, y que entiendo que pueden tener una justificación reconocida legalmente para jubilarse antes.

Por el contrario hay otros como la banca que no requiere esa garantía física y si que requieren el aprovechamiento de la experiencia y, sin embargo, es una actividad en la que, a mi entender, han abusado especialmente de esta limpieza por edad. Lejos de dilatar la jubilación de sus empleados, como ahora proponen, las entidades bancarias optaron por darle puerta a los cincuentones que estaban en el cenit de su madurez y experiencia profesional.

¿Era por ahorrarse trienios y derechos de antigüedad rejuveneciendo su nómina con mileuristas de bajo coste?

Con cuatro millones de parados y cada vez menos cotizantes a la Seguridad Social, el actual sistema de pensiones corre cierto riesgo de caer en la bancarrota como un club de fútbol cualquiera.

Sorprende aún más que el sistema ponga trabas a la continuidad en sus puestos de aquellos profesionales, investigadores, docentes, médicos, que a los 65 años están en el mejor momento de su carrera y acaso pudieran contribuir con una suma de sabiduría y experiencia a la mejora del nivel de la sociedad.

Que los responsables de la actividad económica se apliquen para que todos podamos trabajar hasta que queramos, con una edad mínima de jubilación que debería ser de 60 años  y que CADA UNO COBRE SEGÚN LO CONTRIBUIDO, porque no es de recibo que a alguien con mas de 45 años de cotización le rebajen su pensión en aras de que alguien con 30 de cotización cobre lo mismo.

Hoy lo veo así. Mañana ya veremos, porque lo que no soy es profeta